※この作品はR-18です。

妄想雑記   作:Mmmmmmmmm

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クズ女デザイナーが
新人デザイナー♀を催眠でいじめる話


33 下着会社の新人デザイナー

とある大学生 様

 

 

 

彩と申します。その節はありがとうございました。感謝してもしきれません。

 

「面白いことが起きたら極力報告してほしい」とのことでしたので、感謝の気持ちを込めて報告させていただきます。

 

 

 

まずはことの成り立ちから。私はとある下着メーカーのデザイナーをやっているものです。

 

下着をデザインし、発注してマネキンに着せてみせ、どのように魅せるかなどを考えるのが仕事です。

 

仕事は楽しく、良き同僚や先輩にも恵まれて順風満帆の人生を歩んでおりました。

 

 

 

ある時新人デザイナーが入ってきました。その子は若くて綺麗で、入社後すぐに大人気になりました。

 

性格も良く、陰口なども叩かない上に愛嬌もあって実にいい後輩でした。

 

ところが、この子が下着デザインの才能まであったことが大きな間違いでした。

 

この子がデザインした下着は飛ぶように売れ、売上が倍増しました。

 

確かにいいことづくめでしたが、さすがに欠点がなさすぎるといいますか……なんというか、「先輩の私の立場は?」といった疑問を抱くことが増えました。

 

その子がいると社内の雰囲気も良くなりすぎるというか、その子がまるで主役であるかのような感じで、私が蔑ろにされている感じがすごいんです。

 

こうしてくると、陰口を叩かない性格の良さが逆にイライラするようになってきました。

 

しかし、明らかに欠点のないその子に対して悪口を言っても、こちらが四面楚歌になるだけ……いじめて追い出すなんていうのは、到底無理な状況でした。

 

 

 

そんなある日、私の元にとある大学生さんからメールが届きました。

 

「普段の愚痴と今の欲望を全てメールに書き出してください。全て叶えて差し上げますよ。」

 

正直スパムかと思いましたが、毎日のストレスで追い詰められていたのでしょうか。洗いざらい全て愚痴ってしまいました。そして、最後の欲望のところには、「あの子の失脚と、あの子の才能が欲しい。」と書きました。

 

 

 

すると翌日から、その新人デザイナーは明らかにスランプに陥りました。逆に私は、無尽蔵に下着の素晴らしいデザインが湧いて出てくる!私の先輩としての威厳が保てました。本当に感謝しております。

 

しかし、その子は全然デザインを出せなくなった割に全然いじめられませんでした。確かにいじめのないいい職場ではありますが、これでは私の受けたストレスはどうしたらいいのでしょうか?

 

ちょっと若くて可愛くて愛想が良くて性格がいいからって、デザイナーとして雇われているのに下着のデザインが全然描けないのに職場で人気というのは、あまりにもおかしくないでしょうか?

 

幸い、その日から私のデザインは飛ぶように売れており、私は相当わがままを言っても許される立場になりました。

 

 

 

そこで、私の考えたストレス発散法が、「デザイナーにマネキンになってもらう」というものでした。

 

「新人デザイナーのスランプの原因は、その子が下着のデザインを考えることばかりに集中して、着る人の気持ちまで考えが回ってないのではないでしょうか。これからは、実際に着る人の気持ちを考えてもらうため、自分でデザインした下着のマネキンを自分でやってもらうことにしましょう。」と会議で提案しました。

 

自分でも笑っちゃうくらい強引な提案でしたが、私の神デザイナーとしての業績が認められたため通りました。

 

まぁ、その子のスランプの原因は私なんですけどね笑

 

それに、社員の間でも若くて可愛いその子の下着姿が見られるのは嬉しいことだったんじゃないかと思いますね。

 

今のご時世、セクハラだのパワハラだのうるさいですが、同じ女性である私が提案したことでそういった面倒な横槍を入れてくる人はいませんでした。

 

 

 

マネキンプロジェクトは滞りなく進み、ある日からその新人デザイナーはマネキンとして社内の定位置にて、下着姿でずっとポージングすることとなりました。

 

マネキンのルールとしては、「どんなに恥ずかしくても動いてはいけない」「マネキンだから、通りすがりのお客様はいくらでも触って良い」といったものを設定しました。

 

 

 

マネキン係が始まってから、デザイナーは毎日出社から退社までずっとマネキンを勤めて、デザインを考えるのは自分の家で、という生活になりました。当然残業代なんて出ません。

 

すると、自分で考えた下着を着るハメになるので、だんだん布地が広く露出の少ない下着が増えてきました。それではつまらないので、私が提案した下着も着てもらうことにしました笑 もちろん、ほとんど紐みたいなものとか、貝殻とか、底辺娼婦でも着ないような破棄心な下着のみ着させてました笑

 

 

 

それでもたまに新入りの考えたつまらない下着を着る日があるので、そういうときは発注ミスとかなんとかてきとうに理由をつけて、下着を着せない日もありました。デパートにも、たまに何もつけてない全裸のマネキンあるじゃないですか?それと同じです笑 丸一日全裸で無様にポージングしてる姿を見てると、胸がすーっとする気持ちでした笑

 

 

 

また、「マネキンに無駄毛は生えてないだろう」「試着用の下着に汚いマン毛だのなんだのつけるのは失礼ではないか」という(私からの)匿名の意見により、毎朝無駄毛処理のチェックが入ることになりました。

 

社員が「無駄毛チェック!」と言えばいつ如何なる時でもその場で服を脱いで、腋毛、マン毛、ケツ毛のチェックをしてもらうというものです。産毛の一本も生えていてはいけないから、顔を近づけてよーく観察したり、直に触ったりして念入りに調べてもらいます。

 

もちろん、こんな疑惑が生まれるような新入りさんの生活スタイルが問題なんですから、チェックしていただくときには感謝の言葉は必須、さらに偶然マンコやアナルに触れるのも仕方ないことですよね?笑

 

無駄毛チェックが始まってからは、社員が率先してチェックしてくれるようになりました笑

 

 

 

無駄毛チェックにあわせて、「下着にはしたないマン汁をつけるのは失礼」という意見も出て、毎朝早めに出勤してオナニーしてもらうことになりました。もちろん、ちゃんとオナニーしてる証として、自撮りオナニーしてその動画を会社のクラウドサーバーに保存してもらい、社員全員が見れるようになってます笑

 

オナニーは毎朝一回だけのはずが、夕方になると下着が例外なくクロッチのところが濡れてると言うことが発覚して(誰のせいかしらね~?笑)、だんだん回数を増やされていって、今では毎朝五回はオナニーしてもらってるわ笑

 

そして、オナニーのあとはマンコ洗浄よ。当然シャワールームにもカメラがあって、ちゃんと洗えてるか社員の誰でも確認できるようになってるの。

 

そして、本来の出勤時間になってから、出社してきた人達にマンコとアナルを見てもらって、マンカスや汚れがないか確認してもらうの。この時、冗談でもマンカスやマン汁の指摘があれば、罰として公開オナニー追加、しかも社員の品評つきでね笑 「マンコやアナルの汚れがあるのは、正しいオナニーをしてないから」という意見のせいね。これは私の意見じゃないから、社員の中にオナニー追加させたい変態がいるってことね笑

 

 

 

そうそう、マンコの汚れという意味では、業務時間内のお手洗いだって汚れの原因でしょ?だから、お手洗いに行くたびに社員の「拭き残しチェック」が入ることになってるのよ。

 

来月には「拭き残しが常に多いため、今後はマネキン係の排泄時は他の社員を呼んで洗ってもらうこと」って意見が採用されることになってますけどね笑

 

 

 

あと、「マネキンには綺麗な身体に下着のみを着用するのが当然であるため、それ以外の下着の跡が見えているのはおかしい。マネキン係はマネキン業務中以外の下着の着用を禁ずる。」って意見もこの間通したの。

 

おかげで、新入りさんは通勤時も家にいる間も常にノーパンノーブラなの笑

 

さらに、これもサボってないか社員はいつでもチェックできるのよ。だから、プライベートで出会ったときに「下着チェック!」と言われれば、すぐに服を脱いでノーパンノーブラであることを示さないといけないわ笑

 

それに、家にいる間も、戯れに「下着チェック」とメールが来たら、その場で上下を脱いで下着の跡がないことが確認できる自撮りを送信しないといけないの。そのうち「家にいる間はパジャマも禁止、常に全裸」なんて意見を通そうかしらね笑

 

 

 

あんなに人気者だった新入りさんも、今ではマンコもオナニーもいつでも見られる、NGなし無修正ヌードモデルでしかないの。

 

まさか、ふとしたメールにつらつらと愚痴を書いて返信するだけでこんなに楽しい思いが出来るなんて、夢にも思わなかったです。本当に感謝してます。

 

でも、私の受けたストレスはこんなものじゃすまされないんだから、まだまだいじめていじめていじめ抜いて、女に生まれたことを後悔させてやるつもりです。

 

また何かあったら、連絡致します。

 

本当にありがとうございました。

 

 

 

彩

 

 

 

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とある大学生 様

 

 

 

下着デザイナーの彩です。

 

この度、また面白いことが起きたので報告させていただきます。

 

 

 

前回お話しした、生意気な新入りデザイナーをマネキン係として羞恥地獄に堕とした件についてですが、なんと、試しにデパートにマネキン係を配置することになったんです!

 

詳しいことは分からないんですが、突然デパートとの契約が決まりまして、試しに一ヶ月間マネキン係を置かせてもらえることになったんです。

 

 

 

デパートからの要請で、「もう少し乳首とクリトリスを大きくしてほしい」とのことだったので、突貫工事で乳首とクリトリスを肥大化させることになりました。

 

デザイナーとしての仕事はいったん取りやめにして、新入りには会社ではマネキン、それ以外では吸引機で常に吸引してもらって、2週間でなんとか言いつけ通りのサイズにまで大きくなりました。副作用で、乳首とクリの感度が上がっちゃったので、毎朝のオナニーが8回に増えましたが……淫乱ビッチな新入りさんのせいですね笑

 

もちろん、吸引している間は部屋にライブカメラをつけてもらって、常にリアルタイム配信してもらってました。マネキンなんですから、プライベートなんて要りませんね笑

 

 

 

デパート側の指示した下着の他、こちらでも新しい下着の御披露目が可能とのことだったので、私も腕によりをかけてはしたない下着を考案しました笑

 

大きくなった乳首とクリにリボンを付けるだけ、みたいな明らかに下着として機能してないものや、乳首とクリの三点をひもで結んでその先にリードをつけた変態ヒトイヌ用の調教グッズみたいなものまで作りました笑

 

デパート側もおそらく若い美人を裸にして虐めたいというのが根底にあるんじゃないでしょうか、破棄心でドスケベな下着は全部採用でした笑

 

 

 

デパートでのマネキンが始まってから1週間は普通に(と言ってもお客様がさわり放題の、いつもの見世物としての)マネキンを勤めてもらってましたが、そのあたりで「絶対に下着にマン汁染みを作ってるのはどういうことだ」とクレームが入りましてね。そりゃ乳首とクリが感度倍増してるんだから、下着を着けてるだけで感じちゃうのは当たり前かもですが、マネキンとしてどうなの?ってことですよね笑

 

 

 

そこからは方針を転換して、「下着の持つセクシーさのアピールとして常に濡らそう」ということになったみたいで、逆に乳首とクリと膣にたっぷりと媚薬を塗ってローターつけて、アナルにもバイブを入れて、むしろ常に発情してマン汁垂れ流しになるようになってました笑

 

それにあわせて、デパート側が支給する特性媚薬を毎日欠かさず飲むことも義務づけられて、寝てる間も含めて常に発情しっぱなしの淫乱メスブタ奴隷になっていきました笑

 

 

 

その頃には、何ヶ月もマネキンしてきたことが発情と合わさって、人に見られるだけで興奮するようになっちゃってたみたいです。もう立派な露出狂ですね笑

 

そしたら自分からお客様を誘うようなエロいポージングが身についてきたみたいで、だんだんとお客様のチンポを求めるようになってたみたいです笑

 

 

 

不思議なことに、デパート側もお客様も皆この状況が変だとは思わないみたいで、特に警察のお世話やSNSでの炎上などにはなりませんでした。これもとある大学生様の力ですか?

 

 

 

最終週にはもはやマネキンというテイもなくなって、デパート内でストリーキングしてタダマン懇願してくる発情メスブタオナホ奴隷に成り下がってました笑

 

おかげさまでデパート側は大盛況、うちの会社も(私がまともな下着を作ることもあって)売り上げが倍増しました。

 

 

 

デパートでのマネキンが終わった今、うちの会社でずっと発情チン媚び奴隷やってます笑

 

もう家も引き払って、会社の仮眠室に寝泊まりしてますね。夜仮眠室に行けば、そのまま一晩無料で相手してくれますからね、しかもNGなし。マネキンとして働いてるうちに、露出癖の他にマゾ気質も開花したみたいです笑

 

本人も常にアヘ顔晒して幸せそうで何よりです笑

 

そのうちまたデパートの仕事があるといいですね笑

 

 

 

生意気な新入りをここまでこき下ろせて最高の気分です。

 

とある大学生さんに相談してから、人生が変わりました。

 

本当に感謝してます。ありがとうございました!

 

また何かあったら、逐一報告させていただきます!

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